Наша команда
Каждый сотрудник проектно-экологической компании Техоборонэксперт (Ваш эколог) специалист в узконаправленной сфере экологии.
Руководитель отдела ПДВ
Тимлидер отдела
Тимлидер отдела
Куратор отдела
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Руководитель отдела СЗЗ
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Ассистент отдела проектирования
Руководитель отдела ОиО
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Эколог-разработчик
Менеджер отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Менеджер отдела продаж
Офис-менеджер
SEO-специалист
Копирайтер
Бухгалтер
Юрист
Мы спросили команду:
Что вам нравится в компании Ваш Эколог?
Руководитель отдела СЗЗ
Знает как сделать любой проект в сжатые сроки. И учит этому своих экологов
«Командировки по всей России и быстрое обучение даже с нуля»
Офис-менеджер
Ускоряет внутренние процессы, палочка-выручалочка всего офиса
«Дружный и веселый коллектив, супер-лояльное руководств»
Эколог-разработчик
Отвечает за разработку проектов любой сложности, не боится трудностей
«Ваш Эколог – это возможность работать в перспективной сфере, где все инициативы рассмотрят и дадут нужный совет»
Менеджер отдела продаж
Делает клиентский сервис комфортным и поднимает настроение каждому клиенту
«Зарабатывают здесь те, кто приносит результаты. Это мотивирует всегда повышать планку своих собственных возможностей»
Куратор отдела производства
Раскачает любую аудиторию, поистине творческая личность
«Стильный и современный офис, чувствую себя как в Кремниевой долине»
Твоя специальность
То с чем ты будешь работать
«Место для твоего отзыва…»
Насколько ты готов стать частью нашей команды
Несколько занимательных историй сотрудников Ваш Эколог
В компании Ваш Эколог каждый может стать профессионалом
История эколога отдела НМУ
История успеха Екатерины Ермаковой
В компании Ваш Эколог каждый может стать профессионалом, даже студент, только что получивший диплом. Почему мы так считаем? Ответ читайте дальше…
Екатерина Ермакова была таким же школьником, как и большинство из ребят. Училась, искала себя, выбирала профессию. И в какой-то момент поняла, что хочет связать свою жизнь с логистикой, так как очень любила учиться. Но когда пришлось выбирать: любимые родители и друзья в Смоленске или неизвестность и сложности в Санкт-Петербруге, Катя выбрала первый вариант.
Да, несмотря на то, что Екатерина поступила в питерский университет, ее личные цели взяли верх и она с не меньшим успехом поступила в СмолГУ на ЕГФ, где получила профессию эколога. Особенно интересно было изучать органическую химию, любовь к которой ей привила преподавательница Татьяна Валентиновна Анисимова. Спустя 4 года вместе с ней она написала блистательную дипломную работу на тему: Оценка экологического состояния почвенного покрова лесопарковой зоны «Реадовка». Катя так сильно полюбила природу и все, что с ней связано, что без труда лазила по земельным массивам местного парка, чтобы добыть необходимые материалы.
Но вот учеба окончена и пора делать выбор, что делать дальше. Предложений было много, и, к счастью для нас, она выбрала работу именно в нашей компании. На вопрос “Почему именно экология?”, Катя ответила:
- Работа по профессии
- Люблю работать со сложными программами и документами
- И меня готовы были учить
Пришла к нам Катя в 2021 году, в разгар пандемии, когда весь мир не знал, что будет дальше. Благодаря своему упорству, Катя познавала профессию очень быстро.
За знания и опыт благодарит нашего директора, Екатерину Романенкову, ведь именно она записывала обучающие видео, где шаг за шагом показывала этапы разработки проекта.
Благодаря этому обучению и бешеной мотивации, в первый же месяц юный эколог приступила к самостоятельной разработке проекта, и даже заработала значительно больше своих ожиданий.
На 5-ый раз она могла уже делать проекты без какой-либо помощи, чем поразила весь руководящий состав. И делает это до сих пор, ведь она одна из немногих, кто выполняет самые сложные работы.
Один из них – проект ПДВ для огромного машиностроительного завода. Общее количество источников выбросов: почти 500. По сей день никто из разработчиков не делал проекты крупнее, чем этот.
Гордится ли Катя собой? Скромно говорит, что да. Но одно мы знаем точно, что Катя – один из ведущих локомотивов нашей компании.
В повседневной жизни она любит вышивать, плести из бисера и рисовать картины по номерам. В ее коллекции множество украшений и других работ, которыми она с удовольствием делится с коллегами. Кроме того, Катя настоящий мастер на все руки, поэтому периодически приносит в офис какие-нибудь открытки и другие милости.
Катя приходила к нам совсем без опыта, юная, открытая к новым знаниям. С нами она уже почти 4 года, и ценит нас за то, что мы всегда даем интересные проекты, необычные задания, всегда готовы выслушать и дать совет.
Для будущих экологов у Кати есть один совет: Будьте внимательны!
Если вы допустили ошибку, это не страшно, главное вынести из нее опыт. Запомните ее, запишите, проговорите, исправьте и поделитесь с коллегами своим решением.
И знайте, у нас каждый сможет стать профессионалом! 🙂
В нашей компании рождаются звезды — это факт!
История эколога отдела СЗЗ
История успеха Марии Погорельцевой
В нашей компании рождаются звезды — это факт!
Летом 2022 года в нашу компанию пришла на стажировку Маша Погорельцева. Она была совсем без опыта работы в экологии, никогда не разрабатывала проекты, но очень хотела этому научиться.
Первое, как мы распознали в ней будущую звездочку — ее неиссякаемое желание брать от работы все! Сейчас мы расскажем вам, как из лаборанта она превратилась в топового разработчика.
Свой профессиональный путь Маша начинала с лаборанта. Позже стала инженером-технологом на производстве автомобилей. Работа, в целом, ей очень нравилась. Но пришло время идти дальше и развиваться, как специалист. Маша переехала в Смоленск из Калуги, где провела 7 лет своей жизни. Конечно, переезд не был легким. Но, оказавшись здесь, она повстречала нашу компанию, а мы встретили ее.
13 июля 2022 года Маша переступила порог нашего офиса и стала обучаться разработке проектов ПДВ (предельно-допустимые выбросы), познавала профессию с нуля. Компания развивалась вместе с ней, в 2022 году у нас стояла амбициозная цель — сделать Х2 по выручке. И для ее выполнения было принято решение перевести Марию в отдел СЗЗ (санитарно-защитные зоны), где вместе с наставником Никитой Катышевым они учились выводить карты, формировать проект, общаться с заказчиком и добиваться результата. Маша отмечает, что благодаря такому активному обучению, она стала намного увереннее в общении с людьми и выросла не только профессионально, но и личностно.
Несколько недель практики, и Маша стала практически автономна. Первым согласованным проектом стала АЗС 4601 (Курск). Маша отмечает, что в тот момент она испытывала радость и облегчение, и ей это дало заряд мотивации, который повлиял на разработку уже будущих проектов.
Сейчас за плечами Марии 9 крупных проектов СЗЗ. Такого отличного результат она смогла добиться за первый год работы. Мы очень ценим ее профессионализм, учитывая, что ранее она никогда не выполняла подобной работы, и не имеет профильного образования эколога. По образованию Маша педагог биологии и химии.
В обычной жизни Маша занимается волейболом (вот видимо почему она такая высокая ), любит вязать и гулять, занимается выпечкой и очень любит готовить. Сейчас Маша работает в нашей команде в качестве удаленного сотрудника, путешествуя по миру. Например, сейчас проекты СЗЗ она разрабатывает в Турции, когда каждый день за окном синее море и прекрасная погода.
Как отмечает сама Маша, она обычный человек, просто привыкла ставить цели и добиваться их. Считает, что каждый новичок, который приходит в экологию без опыта работы, должен брать от обучения все: инструменты, знания, полезный опыт и применять уже имеющиеся навыки в деле. Тогда успех не заставит себя ждать, а перспектив в нашей сфере очень много!
Отвечая на вопрос, за что она благодарна нашей компании, она скромно сказала: за возможность окунуться в новую профессию с нуля. Мария — отличный пример того, как можно стать профессионалом, познавая профессию с ее самого начала. И даже у совсем неопытного новичка есть возможность стать настоящим ТОПом в нашей компании!
Над вашим ростом заботятся все: руководители, кураторы, HR и все остальные сотрудники.
История эколога отдела ПДВ
История успеха Таис Антоновой
Над вашим ростом заботятся все: руководители, кураторы, HR и все остальные сотрудники. Так, в третьем квартале 2023 года у нас появилась новая должность — куратор отдела ПДВ. Руководящий состав компании размышлял о том, кого можно выделить на эту должность, ведь это высокая ответственность, большой труд и максимальная вовлеченность во многие процессы. Путем собраний, размышлений и анализа эффективности мы выбрали Таис Антонову, которая практически с первых дней показывала свою заинтересованность в развитии компании и своем личном росте, как сотрудника и как специалиста.
Тая пришла к нам в компанию в мае 2023 года. За время работы показывала отличные результаты, поражала ее скорость разработки, неиссякаемый оптимизм и минимальное количество правок в проектах ПДВ. Она прошла тот же путь, что проходите сейчас вы — обучение, пятиминутки, ошибки, успехи, сопротивление и первый результат. И сейчас она тот человек, который уже помогает ВАМ адаптироваться в компании, акклиматизироваться в коллективе и разобрать по крупинкам вашу работу.
В своей обычной жизни Тая очень активный человек: часто посещает различные форумы, участвует в квизах и городских мероприятиях, сортирует мусор и обожает долгие прогулки со своей собакой Иви.
Достигать успехов в работе Таис помогает активная жизненная позиция. Форумы и слёты, которые она посещает, дают ей не только заряд энергии, но и новые знания и полезные знакомства. Каждый раз по возвращении Таис делится своими кейсами и инсайтами, чем очень мотивирует остальных ребят.
Свой первый результат Таис показала не сразу. Ей попался непростой проект, который она разрабатывала дольше своих коллег. Но благодаря своей настойчивости и упорству, она-таки согласовала его, получив положительное заключение от Роспотребнадзора Иркутской области.
Сейчас Таис уже не занимается разработкой проектов. Ее главная задача в роли куратора — сделать работу экологов проще и продуктивнее, а адаптацию новичков (таких как вы) комфортной и интересной.
Вы думаете, что ей просто повезло? Или она особенная? Вовсе нет.
У Вас есть такая же возможность, вырасти как вертикально, так и горизонтально. Главное, берите от работы все: инсайты, инструменты, знания, знакомства, опыт. И всегда говорите о своих желаниях, проявляйте инициативу, не держите в себе свое “я”. И тогда у вас точно все получится! Мы в вас верим.
Путь эколога в руководители отдела
История руководителя отдела ПДВ
История успеха Анастасии Калнышевой
Путь эколога в руководители отдела – или как в нашей компании взращиваются ТОПы.
На фото девушка, которая прошла длинный и сложный путь: сначала печатала проекты нон-стоп, затем разрабатывала НМУ и ПДВ, после этого ушла в новое и неизведанное направление – проекты СЗЗ. И сейчас она руководит целым отделом, который берет крупные проекты. Ее имя – Анастасия Калнышева.
Она пришла в нашу компанию в 2021 году сразу после института. Перед Настей стоял выбор: идти в работу по профессии или изучать новое направление. Так, судьба определила ее выбор, и, пролистывая однажды хедхантер, она наткнулась на нашу вакансию помощника эколога.
Изначально у Насти не было понимания, чем ей нужно будет заниматься. Она представляла работу больше общественно-активной: сортировка мусора, установка контейнеров для раздельного сбора отходов, проведение субботников и т.д. Как говорится, ожидание и реальность не совпали, однако, как утверждает сама Анастасия, реальность оказалась намного лучше, чем она думала.
Попав в компанию, она познавала профессию с нуля: печатала проекты, занималась мелкой рутиной. Спустя 1,5 месяца начала разрабатывать проекты НМУ, а потом перешла в разработку ПДВ.
В начале 2022 года мы начали активно развивать направление санзон, куда нам нужны были талантливые и амбициозные люди. Так, одной из первых в отделе появилась сама Настя, которая и стала первооткрывателем.
Удивительно, но сама Настя ранее не занималась разработкой проектов, да и экологии касалась только как любитель. Например, сортирует мусор с 2019 года, веган уже несколько лет, родители – фермеры. Но осознанно стать профессиональным экологом смогла именно в нашей компании.
Путь Насти продолжился, плавно из эколога-разработчика она переросла в руководителя отдела и возглавила направление СЗЗ. В её команде сейчас 2 профессиональных разработчика, ассистент и 2 удаленных сотрудника. В 2023 году эта команда супергеров показала мегарезультат, чем мы очень гордимся.
Что нас особенно растрогало, Анастасия призналась, что вдохновение она берет в самой работе. А именно: радуется своим результатам, гордится достижениями сотрудников, осваивает новые и сложные направления, получает раз за разом положительные согласования. И, что наиболее важно, ее поддерживает семья: мама, папа и младший брат.
И, конечно, мы!
Анастасия – пример терпения, мудрости и неиссякаемой мотивации. Помимо экологии, Настя постоянно учится новому: изучает бизнес-литературу, проходит мастер-классы и читает книги по управлению, изучает английский язык. За 2 года в компании она показала кратный рост и продолжает это делать каждый день.
Если вы думаете, что она другая или ее успех зависит от внешних факторов, спешим вас обрадовать: у вас тоже так получится. Экология – сфера возможностей, где вы можете вырасти в разных направлениях. Главное, найти свой путь.
Можно ли технологам молочного завода переквалифицироваться в нашей компании в топ-менеджера?
История менеджера отдела продаж
История успеха Натальи Кадетовой
Можно ли технологам молочного завода переквалифицироваться в нашей компании в топ-менеджера? Ответ однозначный – да.
В качестве примера приведем историю успеха нашего действующего сотрудника и звезду отдела продаж Натальи Кадетовой. Она прошла путь от рядового сотрудника, печатающего документы, до специалиста, заключающего договоры по 1,5 миллиона рублей.
Путь Наташи – путь воина. Она имеет образования технолога молочного производства. Хорошо проявив себя на практике, попала на Смоленское молочное производство, где до декрета показывала отличные результаты. Но когда стоял выбор: ребенок или работа, Наташа выбрала первое.
Став мамой, она стала искать новые варианты развития для себя, и начала действовать. Пошла в небольшой сетевой магазинчик по продаже полезных продуктов, где уже через полгода перешла в статус старшего продавца. Казалось бы, есть рост, но двигаться еще дальше – стало ее основной целью. Она окунулась в поиски работы мечты и нашла нас. Встретились мы с ней в декабре 2022 года.
Пройдя собеседование, мы увидели в ней неограненный бриллиант. Она общительная, активная, энергичная, хочет развиваться и замотивирована на успех. Какая должность наиболее ей подходит? Вопросов даже не возникло – она прирожденный продажник, с волевой хваткой и отличным терпением.
Так, она стала изучать наши услуги, окунулась в практику под наставничеством коммерческого директора. И свой первый договор заключила уже в первый месяц, еще и достаточно крупный для новичка – это был проект КХА для ГСМ стоимостью больше 40 000 рублей.
По словам Натальи, первые два месяца ей было очень тяжело. Приходилось поглощать море информации, активно звонить, много времени проводить за компьютером, но это дало свои плоды. Сейчас в отделе продаж она является топовым менеджером, которому не страшны крупные чеки и большие клиенты. Заказчики ласково обращаются к ней по телефону, а в коллективе очень любят и ценят. Уже несколько месяцев подряд она стабильно перевыполняет планы и жадно заключает один договор за другим.
В обыденной жизни Наташа большой любитель путешествий и вкусной еды. Каждый год посещает большое количество мероприятий, городов и всегда берет с собой свою маленькую дочку. В статусе мамы она уже 6 лет и считает себя по-настоящему счастливым человеком.
Также Наташа познает новые грани своей личности: изучает профессию UX/UI-дизайнера и прокачивает мозги, собирая день за днем уникальные картины из пазлов. Говорит, что вдохновение ко всему берет в прогулках, людях и вкусной еде. Да-да, Наташа в нашем офисе главный едок 🙂
Вот вам парочка советов от топового продажника, который еще год назад ничего не знал о скриптах и бизнес-аналитике:
- Ничего не бойтесь! Да, информации и странных аббревиатур много, но все познается и даже самый сложный договор когда-то станет для вас нормой.
- Будьте открытыми для обучения. Впитывайте новые знания как губка, отовсюду. Особенно в коллективе, где много профессионалов и спецов.
- Будьте проактивны. Экспериментируйте, тестируйте гипотезы.
- Будьте внимательны к деталям, особенно в работе.
- Обедайте со всеми в столовой, тут весело 🙂
У Наташи не было за спиной профессиональных курсов по продажам, она не дочь известного спикера или топ-селлера. Она просто была замотивирована на результат и хотела много зарабатывать.
Вы тоже так сможете, даже если вам кажется, что нет 🙂
Открытые вакансии
Условия работы:
- заработная плата от 90 т.р., с 09.00 до 18.00, график 5/2;
- работа в комфортном офисе в центре Смоленска;
- доступ ко всем программам;
- компетентный директор и поддержка 24/7;
- карьерный рост до руководителя отдела маркетинга;
- предоставление обучающих курсов за счёт компании;
- светлая корпоративная культура и лояльное руководство;
- безлимит на кофе и вкусняшки.
Требования:
- опыт работы в сфере продвижения продуктов (услуг) от 3 лет;
- наличие дополнительных профильных сертификатов с курсов и семинаров;
- знание и понимание этапов и техник лидогенерации;
- опыт взаимодействия с финансами, понимание юнит-экономики;
- хорошо поставленная речь;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, CRM);
- компетенции: знание продуктов компании, умение построить отдел маркетинга, желание развиваться, умение планирования и декомпозиции целей;
- личные качества: эмпатия, честный, внимательный, усидчивый, энергичный, опрятный внешний вид, целеустремленный, стремление к лидерству, креативность;
- развитое критическое мышление.
Обязанности:
- руководство отделом от 3-х человек;
- постановка задач и планирование работы сотрудникам отдела;
- выполнение планов отдела;
- контроль выполнения задач в срок;
- контроль качества и согласования проектов;
- проверка документации от разработчиков;
- ведение отчетов и работа в CRM;
- взаимодействие с контролирующими органами по вопросам согласования экологической документации;
- наставничество и организация работы стажеров;
- регулярный менеджмент, проведение планёрок.
Условия работы:
- рабочий день с 09.00 до 18.00, график 5/2;
- заработная плата от 30 000 руб./мес.;
- комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив;
- ежегодное обучение за счет компании;
- предоставление профессиональных программ;
- кофе и вкусняшки.
Требования:
- желание работать и зарабатывать;
- активность и позитивный настрой;
- высшее техническое образование;
- знание ПК и стандартных программ (Word и Excel);
- опыт работы в CRM (будет преимуществом).
Обязанности:
- Работа на ПК: ввод данных, редактирование
- Работа в специализированных программах экологического проектирования (УПРЗА Эколог, обучаем в офисе)
- Заниматься расчетом инвентаризации, разработкой проектов
- Готовить отчётность по разработанным проектам
Условия работы:
- рабочий день с 09.00 до 18.00, график 5/2;
- заработная плата от 70 000 руб./мес.;
- комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив;
- ежегодное обучение за счет компании;
- предоставление профессиональных программ;
- кофе и вкусняшки.
Требования:
- успешный опыт работы руководителем в подобной компании, или в экспертной организации, или в архитектурном бюро, или в сертификации;
- опыт работы в B2B услугах;
- экспертность в области экологии/санитарии приветствуется;
- активность и инициативность;
- готовность обучаться и мотивировать других.
Обязанности:
- анализ конкурентов по каждой услуге;
- анализ позиционирования компании на рынке (определение, расчет, выявление точек роста);
- построение и ежеквартальная дополнение CJM (дорожной карты клиента) по каждой услуге;
- составление и ежеквартальное дополнение продуктовой матрицы;
- построение и анализ воронки трафика;
- написание ТЗ для субподрядных работ;
- еженедельная и ежемесячная отчетность;
- поиск новых решений для повышения эффективности сотрудников отдела маркетинга;
- ежеквартально проводить исследование текущей аудитории и потенциальной аудитории;
- ежеквартально проводить исследование маркетинга конкурентов;
- формировать боевые планы для отдела маркетинга на год, квартал, месяц, неделю, исходя из стратегических целей компании;
- анализировать эффективность маркетинговых каналов;
- составлять контент-план на месяц по каждому каналу маркетинга;
- формировать ABC-анализ клиентов компании по каждому направлению.
Условия работы:
- интересные задачи и кейсы
- внимательное отношение к вам, вашим инициативам и предложениям
- оформление в соответствии с ТК РФ
- заработная плата от 80 000 рублей
- профессиональный и финансовый рост до операционного директора
- офис в центре города
- кофе и вкусняшки
Требования:
- Владеете навыками делового общения и переписки
- Исполнительны, не делаете ошибок при составлении документов
- Умеете систематизировать информацию и проводить анализ данных
- Имеете опыт ведения переговоров
- Свободно владеете Word, Excel, Power Point, Google-документы
- Умеете работать в режиме многозадачности, расставляя приоритеты, распределяете время как на важные задачи, так и на рутинные поручения
- Проактивны, предлагаете инициативы и поддерживаете нововведения
- Cторонник нетиповых решений, выкладываетесь на 110% и несёте ответственность за результат
- Стремитесь следовать самым высоким стандартам во всём
- Умеете выстраивать взаимодействие с сотрудниками, ставить задачи и добиваться их выполнения
Испытательный срок – 3 месяца. Вам предстоит:
- Выполнение бизнес-кейсов
- Доведение распоряжений руководителя до сотрудников, координация и контроль их исполнения
- Контроль бизнес-процессов и анализ эффективности работы сотрудников компании
- Подготовка отчетов-презентаций и бизнес-предложений на качественно высоком уровне
- Соблюдение стандартов качества в компании, ответственность за результат
- Умение быстро разобраться в вопросе, многозадачность
- Поддержание благополучной рабочей среды в команде
- Самоорганизация, проработка различных вариантов решения, пунктуальность и аккуратность
Условия работы:
- рабочий день с 09.00 до 18.00, график 5/2
- заработная плата от 30 000 руб./мес.
- комфортное рабочее место, дружелюбный коллектив
- ежегодное обучение за счет компании
- предоставление профессиональных программ
- кофе и вкусняшки
Требования:
- желание работать и зарабатывать
- активность и позитивный настрой
- высшее техническое образование
- знание ПК и стандартных программ (Word и Excel)
Обязанности:
- Работа на ПК: ввод данных, редактирование
- Работа в специализированных программах экологического проектирования (УПРЗА Эколог, обучаем в офисе)
- Заниматься расчетом инвентаризации, разработкой проектов
- Готовить отчётность по разработанным проектам
Условия работы:
-
- заработная плата от 40 т.р., 5/2 с 9:00 до 18:00
- работа в комфортном офисе в центре Смоленска
- доступ ко всем программам
- опытный руководитель и поддержка 24/7
предоставление обучающих курсов за счёт компании
- светлая корпоративная культура и лояльное руководство
- безлимит на кофе и вкусняшки
Требования:
- опыт работы от 1 года
- опыт пользования инструментами и сервисами аналитики (Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика и Roistat)
- наличие успешных кейсов за последние 2 года
- навык работы в графических редактора
- опыт написания рекламных объявлений
- знание офисных программ
Обязанности:
- подготовка к запуску рекламной кампании (подбор ключевых фраз, создание креативов, написание текстов объявлений)
- настройка, запуск и оптимизация рекламных кампаний Яндекс.Директ
- ведение аналитики и сбор статистики в Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика и Roistat
- подготовка ТЗ для разработки лендинга для рекламных кампаний
- оценка эффективности используемых рекламных каналов (CPA, CPL, САС)
- ведение и предоставление отчетности
Условия работы:
- рабочий день с 09.00 до 18.00, график 5/2
- средняя з/п 25 000 – 35 000 рублей
- готовая клиентская база
- оформление по ТК РФ, соц. пакет
- возможность вертикального и горизонтального карьерного роста
- молодая команда профессионалов
- постоянный нетворкинг и корпоративное обучение
- актуальный продукт, который не зависит от сезонности и других условий
- комфортное рабочее место, офис в центре города
- кофе и вкусняшки
Требования:
- опыт работы на подобной должности
- опыт телефонных продаж, консультирования клиентов, ведения переговоров
- грамотная устная и письменная речь
- желание учиться и развиваться
- энергичность и активность
- личная мотивация
Обязанности:
- консультировать клиентов по услугам компании
- вести клиентскую базу
- работать в CRM
- совершать звонки по клиентской базе
Жизнь компании
В блоге Ваш ЭКОЛОГ делимся как проводим корпоративы, куда ездим и как мы плавали на яхте:
Яхтинг Турция
Сплав в День эколога
ХХХII Экологический форум
Стратегическая сессия в проектно-экологической компании
Новогодний спортивный корпоратив 2022
Экологическая выставка в Гонконге (декабрь 2022)
Первая экологическая конференция в Смоленске и в онлайн
Контакты
HR – специалист
Екатерина Романенкова